Del 7 al 9 de noviembre, en Cáceres, y del 14 al 16, en Badajoz, se celebra la IX Feria Educativa de la Universidad de Extremadura, dirigida especialmente a los estudiantes de 1º y 2º de Bachillerato y de Ciclos Formativos de Grado Superior, así como padres y educadores, con el objetivo de informar, asesorar y orientar a los futuros estudiantes de la UEx, con la finalidad de que la elección de sus estudios universitarios sea la más acertada. El boletín de inscripción para centros estará disponible del 18 al 26 de octubre.

Ofrecemos un resumen de la reunión extraordinaria de CIVEA que se celebró, con la presencia de UGT, el pasado jueves, 5 de octubre de 2017, en la sala de reuniones de la Gerencia en Badajoz, y en la que se abordaron varios temas de interés: modificaciones en las convocatorias-tipo de los concursos de provisión de puestos y en las bases generales que rigen los procesos selectivos para el ingreso en las escalas de PAS funcionario de la UEx, la revisión de las normas sobre bolsas de trabajo, o las convocatorias de promoción interna previstas para 2017.

Informe elaborado por la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas en el que se aportan más de 900.000 datos recogidos de la mayoría de las universidades españolas, tanto públicas como privadas.

Hoy se han publicado en el DOE dos Resoluciones por las que se acuerda la apertura del periodo de información pública, de 15 días hábiles, sobre los anteproyectos de Ley por las que se reconocen dos nuevas universidades privadas, de carácter no presencial, con sede en Badajoz: la Universidad Abierta de Europa Extremadura y la Universidad Internacional Augusta Emérita.

Se publica en el Boletín Oficial del Estado el Código Ético de los Evaluadores del Organismo Autónomo Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA).

El anuncio hecho hoy por el Gobierno de atrasar la presentación de los Presupuestos Generales del Estado da una semana más de margen para la negociación de un acuerdo con los empleados públicos. Aunque Hacienda incrementó levemente su oferta de subida salarial para el próximo trienio (entre el 5,34% y el 8%) la cifra sigue siendo claramente insuficiente para poder hablar de una recuperación del poder adquisitivo perdido durante años de recorte y congelación.

El Gobierno sigue sin dar a conocer cuál es la oferta de incremento salarial que ofrece aplicar a los casi tres millones de empleados públicos los próximos tres ejercicios, hasta el final de la legislatura.

El Ministerio de Hacienda presentó este martes a los sindicatos un plan para que los empleados públicos recuperen parte del poder adquisitivo perdido durante la crisis. La propuesta, que UGT intentará mejorar en la reunión de hoy, consiste en una subida de sueldo fija del 1,5% en 2018 y otra subida variable ligada a la evolución de la economía, según fuentes oficiales. En 2019, el incremento sería del 1,75% más la parte variable. Y en 2020, la parte asegurada ascendería al 2% y habría que añadir la vinculada al PIB. La suma de las partes fija (5,25 puntos) y variable no podrá superar el 7,25% en este periodo de tres años. Los sindicatos rechazan la propuesta por insuficiente.

Se ha publicado la convocatoria del Rector de la Universidad de Extremadura para la presentación de propuestas de implantación de Cursos de Perfeccionamiento para su celebración en el segundo cuatrimestre del curso académico 2017/2018. La convocatoria permanecerá abierta hasta el día 20 de octubre.

COMUNICADO DE PRENSA

El nuevo curso universitario comienza con la misma tónica de años anteriores. Los recortes y las carencias se perpetúan en nuestras universidades, perjudicando en primera instancia a sus recursos personales y materiales y, a la postre, también redundan negativamente sobre los destinatarios últimos de las mismas: sus estudiantes de grado, de máster, de doctorado, etc. Como resultado de las drásticas limitaciones impuestas por el Gobierno a la reposición de vacantes se ha producido una importante reducción del personal docente y de administración y servicios y una precarización de las dotaciones de plazas y de los salarios (con una amplia reconversión de plazas funcionariales y laborales permanentes en plazas temporales y de bajo salario, etc.).

La Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ha diseñado la red social Trabajar en lo Público que informa y permite ordenar y canalizar la información sobre toda Oferta de Empleo Público (OEP) que se convoque en el país. Su objetivo es darle la máxima difusión a todas las plazas que se convoquen desde las distintas administraciones públicas y facilitar el acceso a los ciudadanos.

Publicado el Decreto por el que se fija el calendario de días festivos de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2018.

Se publica en el DOE el Acuerdo del Consejo Rector del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX), por el que se establecen las bases generales que regirán la constitución de listas de espera específicas para la selección de personal técnico y de gestión de servicios a la I+D+i, en régimen laboral temporal.

Se publica en el DOE la ejecución del acuerdo normativo adoptado por el Consejo de Gobierno, en sesión de 20 de julio de 2017, por el que se aprueba la Normativa de Prácticas Externas de la Universidad de Extremadura.

Se da publicidad al resultado del sorteo público para determinar el orden de actuación y prelación de los aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen durante el año 2017.

La letra resultante en el sorteo ha sido la  C