FETE-UGT valora como insuficiente la oferta de 100 plazas para el Cuerpo de Maestros

FETE-UGT valora como insuficiente la oferta de 100 plazas para el Cuerpo de Maestros, sobre todo cuando se han producido en los dos 煤ltimos a帽os cerca de un millar de jubilaciones.

Consideramos que, con las pol铆ticas impuestas por el Gobierno Central de un 10 % en la tasa de reposici贸n de plazas vacantes y necesarias en los centros educativos, se deteriora la escuela p煤blica.

En la reuni贸n de la Mesa Sectorial la Consejer铆a de Educaci贸n ha informado de la intenci贸n de convocar 100 plazas (241 se convocaron en 2011) de oposiciones para el Cuerpo de Maestros en el a帽o 2012, como cantidad m谩xima que pod铆a ofertar por el condicionamiento normativo, seg煤n la administraci贸n.

Sobre esta convocatoria, en primer lugar desde FETE-UGT hemos criticado la tardanza de la Consejer铆a en hacer p煤blica su decisi贸n. Esta actitud ha creado malestar e incertidumbre entre el profesorado que aspira a ser funcionario docente, dado que las pruebas se realizar铆an dentro de tan s贸lo cinco meses.

Valoramos como muy insuficiente el n煤mero propuesto por la Administraci贸n, porque solamente en los dos 煤ltimos a帽os se han jubilado m谩s de 1.000 profesores. Por tanto, defendemos propuestas de ofertas lo m谩s amplias posible, que respondan a la reposici贸n real de jubilaciones y a las necesidades de los centros, y puedan dar satisfacci贸n a todos los colectivos opositores. Consideramos que las convocatorias de oposiciones son un instrumento fundamental para la creaci贸n de empleo y estabilidad en el profesorado, para la reducci贸n de las tasas de temporalidad y para el fortalecimiento de la escuela p煤blica.

Por otra parte, esta convocatoria supone una discriminaci贸n para el profesorado interesado en el acceso a los Cuerpos de Ense帽anzas Medias, al prolongar durante dos a帽os m谩s (y ya van cuatro) la ausencia de convocatoria de oposiciones. Adem谩s, FETE-UGT ha propuesto en la Mesa Sectorial que haya un compromiso por parte de la Administraci贸n de que en el a帽o 2014 haya una oferta amplia de plazas para estos cuerpos docentes.

FETE-UGT denuncia y rechaza que las pol铆ticas de las Administraciones educativas, basadas en ajustes econ贸micos, recortes de profesorado, medidas de modificaci贸n de las condiciones laborales y la imposici贸n de la tasa de reposici贸n del 10% en las ofertas p煤blicas de empleo docente, tengan como finalidad la disminuci贸n del profesorado de la ense帽anza p煤blica, y el consiguiente deterioro de la escuela p煤blica.

Para finalizar, pedimos a la Consejer铆a que en la pr贸xima reuni贸n de la Conferencia Sectorial de Educaci贸n proponga y luche por la eliminaci贸n de cualquier tipo de limitaci贸n en las tasas de reposici贸n, y que las convocatorias de ofertas de empleo p煤blico docentes sean en todas las Comunidades, y sus procesos coordinados en el 谩mbito estatal, para evitar agravios y conflictos.